Carte des futurs : l’Arbre des Possibles

Un concept intéressant mais à mon goût des feuilles un peu trop optimistes… mais bonne idée que cette recherche pas scénario.

L’Arbre des Possibles est un projet initié par Bernard Werber pour rechercher ou imaginer les futurs possibles de l’humanité. Futurs pessimistes, neutres ou optimistes, à court-terme ou à plus long-terme..

Logic vs Feeling

Regardez quelques secondes l’image ci-dessous, si elle tourne dans le sens des aiguilles d’une montre, votre cortex bosse plus à droite (vous êtes plus sensible en gros) qu’à gauche et inversement (auquel cas vous êtes plus rationnel, en gros toujours).

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Les tendances du Web (auxquelles il faut s’intéresser)

Un excellent résumé des tendances du web publié par R/W Web :

1. Web sémantique
2. Intelligence articielle
3. Mondes virtuels
4. Mobile
5. Economie de l’attention
6. Sites Web en tant que Web Services
7. Vidéo Online / Internet TV
8. Applications Riches
9. Internationalisation du web
10. Personnalisation

Autant de sujets passionnants qui constituent un très bon sommaire pour une série d’articles que nous exploiterons ici. Plutôt qu’une énumération il faudrait une représentation plus « nuageuse » (l’économie de l’attention est partout, sa performance dépend de l’IA et le monde virtuel peut se retrouver sur Mobile…)

Management de l’information

Les echos.fr vient de publier un article qui explicite l’utilité d’incorporer la gestion d’attention dans la stratégie des entreprises. L’auteur y ventile sa réflexion sur 4 axes : le support, la présentation, la participation et le contenu.

Alors que la technologie accroît fortement le volume et la disponibilité des données, la capacité d’attention, elle, est constante. Aussi, pour que les informations les plus importantes ne soient pas noyées dans la masse, les entreprises doivent appliquer une gestion de l’attention pertinente.

Thomas H. Davenport enseigne la gestion de l’information à la School of Management de l’université de Boston. Il est également directeur de l’Andersen Consulting Institute for Strategic Change.

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